10/01/2010 - CORSO PER I PREPOSTI AZIENDALI ART. 37, C. 7 - D.Lgs. n. 81/08
Si ricorda come il preposto, per definizione di Legge sia una persona che in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alle attività lavorative e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
Riveste quindi particolare importanza la formazione che il preposto aziendale deve ricevere e i cui contenuti principali sono definiti dal D.Lgs. n. 81:
a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il Decreto puntualizza all’art. 37 che i preposti debbano ricevere un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti: è in quest’ottica che il corso di formazione proposto da Ecotarget si sviluppa su più livelli di approfondimento:
CARATTERI GENERALI: un modulo di 8 ore durante (una giornata) il quale vengono affrontati i seguenti argomenti, valevoli per ogni tipologia di attività :
• Quadro normativo di riferimento
• Il Decreto Legislativo 81/08
• I soggetti coinvolti: definizioni e attribuzioni, organigramma delle funzioni e delle responsabilità
• Principali obblighi delegabili al preposto
• Valutazione del rischio: definizioni e concetti
• Criteri e metodiche per l’effettuazione della valutazione dei rischi
• Documento di valutazione dei rischi: principali rischi
• Misure di tutela e di prevenzione: definizione e tipologie
• Sorveglianza sanitaria:
definizione di infortunio, malattia da lavoro, malattia professionale
soggetti coinvolti, idoneità specifica e ruolo del preposto
• Comunicazione e relazioni: ruolo e compiti del preposto
APPROFONDIMENTI TEMATICI: sono previsti due moduli di 4 ore ciascuno, di cui uno nel quale vengono approfonditi i fattori di rischio specifici per settore e le relative misure di tutela e l’altro nel quale si affrontano le ricadute applicative pratiche degli obblighi del preposto.
MODULO 4 ore: RISCHI SPECIFICI dove vengono approfonditi, a partire dall’elenco esaustivo sotto riportato, i fattori di rischio specifici personalizzati per comparto, (es. METALMECCANICO, SOCIOSANITARIO, ALIMENTARISTICO,…)
• Luoghi di lavoro
• Impianti, attrezzature di lavoro, mezzi
• Movimentazione manuale carichi
• Movimenti e sforzi ripetuti per gli arti superiori
• Posture incongrue
• Rumore
• Vibrazioni mano braccio / corpo intero
• Ultrasuoni / infrasuoni
• Radiazioni ottiche artificiali
• Radiazioni ionizzanti
• Campi elettromagnetici
• Rischio chimico (agenti chimici pericolosi, agenti cancerogeni)
• Rischio biologico
• Microclima
• Videoterminali
• Lavori in quota
• Lavori in condizioni di isolamento
• Lavori in spazi confinati (serbatoi, vasche, tubazioni,…)
• Prevenzione incendi
• Gestione emergenze
• Primo Soccorso Aziendale
• Rischio stress lavoro-correlato
MODULO 4 ore: RICADUTE APPLICATIVE PER IL PREPOSTO rispetto agli obblighi previsti all’art. 19 del D:lgs. n. 81/08 (con eventuale fornitura di modulistica per le applicazioni pratiche), sempre personalizzato per comparto produttivo:
• Attività di vigilanza: verifiche ed eventuali richiami ai lavoratori
• Cambio mansioni e idoneità specifica sanitaria e di formazione
• Attività di vigilanza e di controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza
• Segnalazione tempestiva per deficienze mezzi, attrezzature, dispositivi di protezione individuale e collettiva
• Segnalazioni di eventuali situazioni di rischio nuove e/o non contemplate nella valutazione dei rischi aziendale
• L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori
• Esame di casi di studio
I corsi organizzati presso la nostra struttura sono a classi di massimo 20 partecipanti oppure, se il Cliente lo desidera, possono essere organizzati direttamente presso la sede del Cliente al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti.
Al termine di ogni singolo modulo di formazione verrà somministrato un test di verifica dell’apprendimento per ogni singolo partecipante e di conseguenza verrà rilasciato un attestato comprovante l'avvenuta frequentazione del corso, da allegare al Documento di valutazione dei rischi.
ECOTARGET S.r.l.
TORINO
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Riveste quindi particolare importanza la formazione che il preposto aziendale deve ricevere e i cui contenuti principali sono definiti dal D.Lgs. n. 81:
a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
c) valutazione dei rischi;
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il Decreto puntualizza all’art. 37 che i preposti debbano ricevere un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti: è in quest’ottica che il corso di formazione proposto da Ecotarget si sviluppa su più livelli di approfondimento:
CARATTERI GENERALI: un modulo di 8 ore durante (una giornata) il quale vengono affrontati i seguenti argomenti, valevoli per ogni tipologia di attività :
• Quadro normativo di riferimento
• Il Decreto Legislativo 81/08
• I soggetti coinvolti: definizioni e attribuzioni, organigramma delle funzioni e delle responsabilità
• Principali obblighi delegabili al preposto
• Valutazione del rischio: definizioni e concetti
• Criteri e metodiche per l’effettuazione della valutazione dei rischi
• Documento di valutazione dei rischi: principali rischi
• Misure di tutela e di prevenzione: definizione e tipologie
• Sorveglianza sanitaria:
definizione di infortunio, malattia da lavoro, malattia professionale
soggetti coinvolti, idoneità specifica e ruolo del preposto
• Comunicazione e relazioni: ruolo e compiti del preposto
APPROFONDIMENTI TEMATICI: sono previsti due moduli di 4 ore ciascuno, di cui uno nel quale vengono approfonditi i fattori di rischio specifici per settore e le relative misure di tutela e l’altro nel quale si affrontano le ricadute applicative pratiche degli obblighi del preposto.
MODULO 4 ore: RISCHI SPECIFICI dove vengono approfonditi, a partire dall’elenco esaustivo sotto riportato, i fattori di rischio specifici personalizzati per comparto, (es. METALMECCANICO, SOCIOSANITARIO, ALIMENTARISTICO,…)
• Luoghi di lavoro
• Impianti, attrezzature di lavoro, mezzi
• Movimentazione manuale carichi
• Movimenti e sforzi ripetuti per gli arti superiori
• Posture incongrue
• Rumore
• Vibrazioni mano braccio / corpo intero
• Ultrasuoni / infrasuoni
• Radiazioni ottiche artificiali
• Radiazioni ionizzanti
• Campi elettromagnetici
• Rischio chimico (agenti chimici pericolosi, agenti cancerogeni)
• Rischio biologico
• Microclima
• Videoterminali
• Lavori in quota
• Lavori in condizioni di isolamento
• Lavori in spazi confinati (serbatoi, vasche, tubazioni,…)
• Prevenzione incendi
• Gestione emergenze
• Primo Soccorso Aziendale
• Rischio stress lavoro-correlato
MODULO 4 ore: RICADUTE APPLICATIVE PER IL PREPOSTO rispetto agli obblighi previsti all’art. 19 del D:lgs. n. 81/08 (con eventuale fornitura di modulistica per le applicazioni pratiche), sempre personalizzato per comparto produttivo:
• Attività di vigilanza: verifiche ed eventuali richiami ai lavoratori
• Cambio mansioni e idoneità specifica sanitaria e di formazione
• Attività di vigilanza e di controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza
• Segnalazione tempestiva per deficienze mezzi, attrezzature, dispositivi di protezione individuale e collettiva
• Segnalazioni di eventuali situazioni di rischio nuove e/o non contemplate nella valutazione dei rischi aziendale
• L’informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori
• Esame di casi di studio
I corsi organizzati presso la nostra struttura sono a classi di massimo 20 partecipanti oppure, se il Cliente lo desidera, possono essere organizzati direttamente presso la sede del Cliente al raggiungimento di un numero minimo di partecipanti.
Al termine di ogni singolo modulo di formazione verrà somministrato un test di verifica dell’apprendimento per ogni singolo partecipante e di conseguenza verrà rilasciato un attestato comprovante l'avvenuta frequentazione del corso, da allegare al Documento di valutazione dei rischi.
ECOTARGET S.r.l.
TORINO